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凝心聚力 奋勇前行 朝晖城建集团召开2020年度年终总结会议

凝心聚力 奋勇前行 朝晖城建集团召开2020年度年终总结会议

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  2月6日上午,朝晖城建集团2020年度总结会议在集团21楼视频会议室顺利召开。集团董事长熊明东,集团副董事长、城建公司总经理王芳,集团董事、总工程师熊震洪,集团副总裁杨祖华等领导班子成员,集团各职能中心总监,朝晖城建、朝晖筑工、华伍重工、朝东科技、龙晖公司、劳务公司等分子公司主要负责人参加会议。会议由朝晖城建常务副总、朝晖集团总裁办主任李嫦主持。

 

 

 

  集团董事、总工程师熊震洪代表集团作《凝心聚力 奋勇前行 2020年度工作报告》。报告全面总结了2020年集团各版块所取得的成绩,分析思考了过去一年中工作中存在的问题,依据集团“五年创百亿”战略目标,并安排部署了2021年各版块的经济责任目标和工作任务。

 

 

  报告指出,2020年是国家十三五计划收官之年,也是集团新的五年计划开局之年,在集团董事会及管理层的带领下,全体员工的努力下,集团凝聚力不断加强,内部管理不断完善,科学技术不断进步,生产经营不断提升,企业效益不断提高,喜讯业绩不断呈现。

 

 

  报告要求,在新的一年里,面对新时期、新任务、新征程,要有新技术、新能力、新作为!要坚持走不屈不挠的奋斗路,以终为始的坚守路,人无我有、人有我精的创新路,无问西东的人才路,责任担当的品牌路,走出不断前行的发展之路。

 

 

  会议的另一个重要议程,集团各子公司、产业板块、营销中心负责人与熊明东董事长在与会人员的见证下签订2021年目标责任状。

 

 

 

 

 

  针对工作报告内容及集团发展现实情况,集团财务中心总监林根平、审计中心总监许峰、人力资源总监陈金鹏、董事长助理宋学敏、副总裁杨祖华、决咨委主任熊家云、副董事长王芳相继发言,分别就各自从分管的工作提出了要求与建议。

 

 

 

 

 

  会议最后,熊明东董事长作总结讲话。熊董就集团各项工作予以梳理点评,肯定了2020年集团获得的成绩,分析了集团面临的机遇与挑战,形势与任务,围绕五年创百亿目标的方向、战略和路径提出新的要求。熊董指出,集团上下要依托朝晖特级资质平台、围绕集团全产业链优势,坚定发展信心不动摇,号召全员用“真心、用心、初心”,铸造朝晖品牌,力争做强、做大、做优,实现朝晖百亿梦。

 

 

  熊董要求,一是紧抓团队建设,坚持人才强企。要全面打好人力资源这手牌,完善引人、培人、留人成套体系,建立健全人才管理梯队,打造综合性人才队伍,将人才第一生产力发挥到位。二是推进提质增效,强化管理水平。有机整合跨部门沟通要素,打通职能部门闭环,促进多向互动良性循环,完善制度、流程、审批等管理,强化风险、审计、财务风险防范、排查、监督意识,推动精细化管理、高质量发展再上新台阶。三是完善激励机制,全面激发活力。将考核作为激发活力的关键手段,强化正向引导,严考核、重激励、强约束。对标对表,触痛点、改局面、达目标。发挥主观能动性,营造争先创优、比学赶超的干事业的活力氛围。四是聚焦整合资源,致力市场拓展。解放思想,发扬全民营销,依托朝晖平台,企业实力,整合全产业链力量,以全面压实百亿目标为导向,打通信息渠道,互相分享与推动,深化品牌影响力,致力走出本土,拓展更广阔的优质市场。