集团开展TTT企业讲师训练营专题培训
发布时间：
2019-12-03
为提升企业内部讲师的课堂授课技巧，提高专业培训水平，集团于11月30日-12月1日在多媒体会议室，由人力资源中心培训讲师熊丹对朝晖筑工外派培训的内部讲师进行了为期两天的专题培训。
分组演练 激发兴趣
培训采取分组竞赛、两两PK的学习方式，旨在激发大家的学习兴趣。以“什么是培训？培训师应具备什么职责？”为开场，引发学员反思，通过不断地引导、鼓励、激励学员积极表达自己的观点和看法。成人学习有什么特点？成人学习原理给我们的启发是什么？如何把成人学习原理运用到培训中来？……一连串的问题，吸引大家激烈讨论，在参与的过程中，让学员慢慢领悟并付诸行动。
训战结合 力求务实
如何做好培训开场、现场演绎和收尾工作，是培训课程精彩的基本保障；本次培训以训战相结合，理论讲解与实战演练双管齐下，每位学员都有多次上台演练的机会，反复练习自我介绍、培训开场、语言表达……学员们从第一天早上自我展示，站讲台上左摇右晃、手不知道往哪里放、卡壳时不知道怎么办，到第二天试讲环节均已明显得到改善。此次培训，全程紧张的学习氛围不仅让学员认识到培训讲师的角色和需要掌握的技能，通过不断地演练，增强了学员们培训的实战技能。
台上十分钟，台下十年功，优秀培训师是一路练出来的，厚积而薄发，就在于个人平时的积累，这次培训并不是结束，而是这八位学员企业内训讲师之路的开始！
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