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城建公司2019年驻外人员职业技能知识培训大会圆满完成


  为进一步提高城建公司驻外人员的项目管控及业务能力,充分培养驻外人员自身管理素质,确保公司各项管理制度全面贯彻落实,有效防范项目管理风险,综合提升项目管控水平,2月13日至14日,朝晖城建公司组织举办2019年驻外人员职业技能知识培训大会,集团决咨委熊主任,集团董事、总工程师熊震洪,集团营销中心总经理谌海旺,城建公司常务副总李嫦等高管出席。分公司、项目部驻外人员,工程部、财务部、成控部等相关部门员工等共计60余人参加此次培训会。
 
 
  会议伊始,集团决咨委熊主任作动员讲话,主要围绕以下三点展开:一,认清形势,明确任务。从国家整体经济层面,尤其是2019年国家发展贸易、外贸方面实现开门红,以及民营经济座谈会后,各地政府响应习近平总书记号召,促进、推动民营经济发展的大背景出发,阐述国家政策、经济结构、新兴产业的调整等态势,并结合建筑行业营改增政策实施后行业变革的各项体现,最后围绕集团公司组织架构的调整,各分子公司、各部门职责、架构的变动,倡导全员应该认清形势,主动求变。二,围绕目标,齐心协力。熊主任强调,在2019年经营工作会议上,董事长明确了集团未来发展战略以及2019年经营目标任务,营销中心与工程中心需双轮驱动,按照公司的要求,切实完成既定任务。三,端正态度,认真学习。集团全员要了解并承担自身的职责,在项目建设当中,驻外人员应理清各方主体的权责利的关系,切实保障维护公司的正当权益。同时,必须熟知公司各项流程尤其是印章、合同、付款方面的规章制度,竭力做好项目风险防范工作。
 
 
在为期两天的培训中,工程部、成控部、财务部、法务部、风控部、审计部、总裁办等相关部门,围绕各部门重点、要点工作,各部门负责人亲自上阵进行专项针对性、系统化讲解培训,整场培训图文并茂,台上台下有效沟通,学习氛围浓厚。培训会后,组织部门对所有参加培训人员进行了笔试考核,进一步了巩固培训学习成果,加深了参训人员此次培训的专业技能知识记忆力,为有效提升参训人员的业务能力及综合素养,更好地开展2019年驻外工作打下了良好的基础。
 
 
  培训会最后,所有参训人员来到由朝晖公司承建的李巷村旧城改造项目现场,就项目的各项现场管理知识、安全文明施工以及标化措施、优秀的项目管理经验做法等内容进行了学习与交流。

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